Content-Marketing-Sachbearbeiter/ Manager (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Bestandskunden suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Sie betreuen digitale Inhalte (Content) auf Websites, Blogs und im Newsletter sowie Podcasts und Videos, unterstützen die Bereiche wie Marketing und Vertrieb und sind für die Veröffentlichung des Contents auf Unternehmenskanälen verantwortlich

• Sind verantwortlich für unsere Markenpflege, Reichweitensteigerung und/ oder Imageverbesserung

• Sie führen Marktanalysen durch, pflegen unsere Kunden Stammdaten und arbeiten eng mit unseren Vertriebseinheiten zusammen

• Sie betreuen für das Unternehmen überregional neue Medienlandschaften und unterstützen die Marketing und PR-Strategien

• Sie verantworten Publikationen und arbeiten bei Bedarf die Inhalte mit Unterstützung des Fachbereiches aus

• Sie unterstützen die weltweiten PR und Marketing Aktivitäten mit der Unterstützung der Stakeholder, Regionalbüros, Führungskräfte

• Organisation von Messen, Events und Konferenzen

• Zusammenarbeit und stetiger Austausch mit den Unternehmensabteilungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medien/ -Wirtschaftsfachwirt oder vergleichbares Studium

• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Marketing und Social Media (Assistenzaufgaben von Vorteil)

• Idealerweise Kenntnisse in den Geschäftsbereichen Public Media, neue Medien, Öffentlichkeitsarbeit

• Mehrjährige Erfahrung in mittelständischen Unternehmen

• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit

• Sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen (z.B. MS Office) als auch Social Media Kanälen wie Facebook, Instagram, Youtube und Netzwerken wie LinkedIn, Xing , etc

• Selbstbewusstes Auftreten

• Gute Englischkenntnisse

• Sichere Kenntnisse im internationalen Kontext und interkulturelles Verhalten

• unbefristete Anstellung

• Lohnsteigerungen durch tarifvertraglich vereinbarte Branchenzuschläge

• übertarifliche Bezahlung

• Fahrtkostenerstattung

• Zahlung von Verpflegungsmehraufwand

• Urlaubs & Weihnachtsgeld sowie Sonderzahlungen

• eine qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch unseren Kunden

• langfristiger Kundeneinsatz mit Übernahmeoption

• Klar strukturiertes Arbeitsumfeld mit übersichtlichen Strukturen in einer kollegialen Atmosphäre

Erkennen Sie sich im Stellenprofil wieder? Dann würden wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (incl. Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen) sehr freuen.

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung@competent-personal.de ausschließlich in den Formaten .pdf, .jpeg und .doc zu.

Für Fragen steht Ihnen Herr Gökmen Yapici telefonisch unter +49 89 530 71 90 gerne zur Verfügung.